BODIVA
SBAOAAAA · SBAOAAAA69 998,00 Kz2.95 %
BAIAAAAA · BAIAAAAA99 998,00 Kz4.16 %
UNTLAAAA · UNTLAAAA28 000,00 Kz0.67 %
BFAAAAAA · BFAAAAAA100 000,00 Kz4.71 %
BCGAAAAA · BCGAAAAA20 000,00 Kz0.86 %
BDVAAAAA · BDVAAAAA105 000,00 Kz7.14 %
ENSAAAAA · ENSAAAAA24 000,00 Kz2.35 %
OJ15N31B · OJ15N31B101,50 Kz0.00 %
OI15F31A · OI15F31A103,00 Kz0.00 %
OL10D30A · OL10D30A97,00 Kz1.47 %
OG15L28A · OG15L28A99,50 Kz0.00 %
OJ15G31A · OJ15G31A102,00 Kz0.00 %
BAIODOFA · BAIODOFA110,00 Kz0.00 %
OK05A29B · OK05A29B102,29 Kz2.29 %
OJ15O31A · OJ15O31A102,00 Kz0.00 %
ON30J33A · ON30J33A100,00 Kz4.76 %
OJ10G28B · OJ10G28B99,76 Kz0.24 %
OJ10M28A · OJ10M28A105,99 Kz0.00 %
OJ05G29D · OJ05G29D108,00 Kz0.00 %
ON07A32A · ON07A32A115,99 Kz0.00 %
OJ15I31A · OJ15I31A102,00 Kz0.00 %
OL07A30A · OL07A30A109,50 Kz0.00 %
OO01I34A · OO01I34A140,00 Kz0.00 %
SNLEDOFB · SNLEDOFB102,00 Kz0.00 %
OJ08M30A · OJ08M30A102,00 Kz0.00 %
OH15I28C · OH15I28C102,58 Kz2.58 %
OJ15N30A · OJ15N30A104,00 Kz0.00 %
EL15A34A · EL15A34A100,00 Kz0.00 %
OL01U31A · OL01U31A100,00 Kz13.79 %
EO15U34A · EO15U34A104,00 Kz4.00 %
BAIODOFB · BAIODOFB98,00 Kz7.55 %
EI15F29A · EI15F29A99,98 Kz0.48 %
EI15S29A · EI15S29A99,90 Kz90.00 %
EL13G33A · EL13G33A99,00 Kz0.00 %
EL15S31A · EL15S31A101,00 Kz1.00 %
EL15U33A · EL15U33A100,00 Kz1.01 %
OG12F29A · OG12F29A97,00 Kz0.00 %
OG13M29A · OG13M29A100,26 Kz0.00 %
OH15I30C · OH15I30C96,00 Kz0.00 %
OH15L29A · OH15L29A103,54 Kz5.65 %
OH15M30A · OH15M30A99,00 Kz0.00 %
OH15S28F · OH15S28F96,21 Kz0.00 %
OH15S29A · OH15S29A99,00 Kz0.00 %
OH15U29B · OH15U29B98,00 Kz0.00 %
OH15U30A · OH15U30A99,00 Kz0.00 %
OH19N27A · OH19N27A103,00 Kz0.00 %
OI11O26A · OI11O26A99,00 Kz0.00 %
OI15A30A · OI15A30A98,00 Kz0.00 %
OI15F30A · OI15F30A95,00 Kz3.06 %
OI15I29A · OI15I29A85,00 Kz0.00 %
OI15J30C · OI15J30C99,50 Kz0.00 %
OI15S29B · OI15S29B99,00 Kz0.00 %
OI15U31A · OI15U31A100,09 Kz0.00 %
OJ15G29C · OJ15G29C96,00 Kz1.05 %
OJ15L31A · OJ15L31A100,32 Kz0.00 %
OJ15L31B · OJ15L31B100,00 Kz0.00 %
OJ15U30A · OJ15U30A100,00 Kz4.17 %
OK15A33A · OK15A33A105,00 Kz1.94 %
OL15M32A · OL15M32A97,50 Kz0.00 %
OM10G31A · OM10G31A103,70 Kz8.13 %
OM10L31B · OM10L31B96,00 Kz0.00 %
STDRUFVA · STDRUFVA72 000,00 Kz2.70 %
STDRUFVB · STDRUFVB50 500,00 Kz0.00 %
Taxa BNA14,750.00 %
LUIBOR Overnight12,40 %0.00 %
Inflação Homóloga8,430.00 %
SBAOAAAA · SBAOAAAA69 998,00 Kz2.95 %
BAIAAAAA · BAIAAAAA99 998,00 Kz4.16 %
UNTLAAAA · UNTLAAAA28 000,00 Kz0.67 %
BFAAAAAA · BFAAAAAA100 000,00 Kz4.71 %
BCGAAAAA · BCGAAAAA20 000,00 Kz0.86 %
BDVAAAAA · BDVAAAAA105 000,00 Kz7.14 %
ENSAAAAA · ENSAAAAA24 000,00 Kz2.35 %
OJ15N31B · OJ15N31B101,50 Kz0.00 %
OI15F31A · OI15F31A103,00 Kz0.00 %
OL10D30A · OL10D30A97,00 Kz1.47 %
OG15L28A · OG15L28A99,50 Kz0.00 %
OJ15G31A · OJ15G31A102,00 Kz0.00 %
BAIODOFA · BAIODOFA110,00 Kz0.00 %
OK05A29B · OK05A29B102,29 Kz2.29 %
OJ15O31A · OJ15O31A102,00 Kz0.00 %
ON30J33A · ON30J33A100,00 Kz4.76 %
OJ10G28B · OJ10G28B99,76 Kz0.24 %
OJ10M28A · OJ10M28A105,99 Kz0.00 %
OJ05G29D · OJ05G29D108,00 Kz0.00 %
ON07A32A · ON07A32A115,99 Kz0.00 %
OJ15I31A · OJ15I31A102,00 Kz0.00 %
OL07A30A · OL07A30A109,50 Kz0.00 %
OO01I34A · OO01I34A140,00 Kz0.00 %
SNLEDOFB · SNLEDOFB102,00 Kz0.00 %
OJ08M30A · OJ08M30A102,00 Kz0.00 %
OH15I28C · OH15I28C102,58 Kz2.58 %
OJ15N30A · OJ15N30A104,00 Kz0.00 %
EL15A34A · EL15A34A100,00 Kz0.00 %
OL01U31A · OL01U31A100,00 Kz13.79 %
EO15U34A · EO15U34A104,00 Kz4.00 %
BAIODOFB · BAIODOFB98,00 Kz7.55 %
EI15F29A · EI15F29A99,98 Kz0.48 %
EI15S29A · EI15S29A99,90 Kz90.00 %
EL13G33A · EL13G33A99,00 Kz0.00 %
EL15S31A · EL15S31A101,00 Kz1.00 %
EL15U33A · EL15U33A100,00 Kz1.01 %
OG12F29A · OG12F29A97,00 Kz0.00 %
OG13M29A · OG13M29A100,26 Kz0.00 %
OH15I30C · OH15I30C96,00 Kz0.00 %
OH15L29A · OH15L29A103,54 Kz5.65 %
OH15M30A · OH15M30A99,00 Kz0.00 %
OH15S28F · OH15S28F96,21 Kz0.00 %
OH15S29A · OH15S29A99,00 Kz0.00 %
OH15U29B · OH15U29B98,00 Kz0.00 %
OH15U30A · OH15U30A99,00 Kz0.00 %
OH19N27A · OH19N27A103,00 Kz0.00 %
OI11O26A · OI11O26A99,00 Kz0.00 %
OI15A30A · OI15A30A98,00 Kz0.00 %
OI15F30A · OI15F30A95,00 Kz3.06 %
OI15I29A · OI15I29A85,00 Kz0.00 %
OI15J30C · OI15J30C99,50 Kz0.00 %
OI15S29B · OI15S29B99,00 Kz0.00 %
OI15U31A · OI15U31A100,09 Kz0.00 %
OJ15G29C · OJ15G29C96,00 Kz1.05 %
OJ15L31A · OJ15L31A100,32 Kz0.00 %
OJ15L31B · OJ15L31B100,00 Kz0.00 %
OJ15U30A · OJ15U30A100,00 Kz4.17 %
OK15A33A · OK15A33A105,00 Kz1.94 %
OL15M32A · OL15M32A97,50 Kz0.00 %
OM10G31A · OM10G31A103,70 Kz8.13 %
OM10L31B · OM10L31B96,00 Kz0.00 %
STDRUFVA · STDRUFVA72 000,00 Kz2.70 %
STDRUFVB · STDRUFVB50 500,00 Kz0.00 %
Taxa BNA14,750.00 %
LUIBOR Overnight12,40 %0.00 %
Inflação Homóloga8,430.00 %
Macroeconomia

BNA Empossa Mário Palhares Como Presidente do Comité de Remunerações

O BNA empossou Mário Palhares como Presidente do seu novo Comité de Remunerações, quase trinta anos depois de ter deixado a instituição. Conheça o percurso do gestor que ajudou a fundar o BAI e o BNI.

Autor Equipa MadzData Leitura 5 min
BNA Empossa Mário Palhares Como Presidente do Comité de Remunerações

O Banco Nacional de Angola (BNA) realizou, nesta segunda-feira, dia 14 de Setembro, a cerimónia de posse do Presidente do seu recém-criado Comité de Remunerações, Mário Abílio Pinheiro Rodrigues Moreira Palhares, nomeado por Decreto Presidencial do Chefe de Estado, João Lourenço, a 11 de Setembro. O acto foi presidido por José de Lima Massano, Ministro de

O Comité de Remunerações do BNA é composto por três membros: um indicado pelo Titular do Poder Executivo, que preside ao órgão, papel agora atribuído a Palhares, um antigo governador do banco central, e um terceiro elemento escolhido pelos dois primeiros. Compete-lhe aprovar e acompanhar a aplicação do estatuto remuneratório dos órgãos sociais do BNA.

Com 77 anos, Mário Palhares regressa ao BNA cerca de trinta anos depois de ali ter iniciado a carreira. Foi um dos fundadores do Banco Africano de Investimentos (BAI), em 1996, e mais tarde fundou o Banco de Negócios Internacional, que liderou até 2026. Preside ainda, a título não executivo, o Conselho de Administração da Aliança Seguros.

Na cerimónia, Palhares comprometeu-se a exercer o cargo com transparência e foco em resultados positivos. José de Lima Massano manifestou votos de sucesso ao novo responsável, considerando que a nomeação reforça a capacidade institucional do banco central.

O que isto significa para empresas e investidores Um Comité de Remunerações com regras claras e um responsável de reconhecida experiência no sector financeiro reforça a governação e a transparência do BNA, o que tende a aumentar a credibilidade da instituição junto de empresas e investidores.